Industrie & Produktion
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Recruiting in Polen · KRAZ 31315
Recruiting-Partner in Polen für deutsche Unternehmen und Personaldienstleister
GO! PERSONAL unterstützt Unternehmen und Recruiting-Partner in Deutschland bei der Suche, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten in Polen. Von einzelnen Fachkräften bis zu größeren Projekten prüfen wir zunächst Profil, Volumen, Standort, Qualifikation, Sprache und Starttermin.
✓ KRAZ 31315✓ Recruiting in Polen✓ Strukturierte Vorauswahl
Berufsgruppen
Für welche Profile rekrutieren wir?
Wir prüfen die Recruiting-Möglichkeiten für die gesuchten Qualifikationen und den Einsatzort.
Technik & Handwerk
- Mechaniker
- Mechatroniker
- Elektriker
- Schweißer
- Maschinenführer
Logistik & Transport
- Berufskraftfahrer C / CE
- Lagerpersonal
- Logistik
- Lageroperatoren
Pflege & Medizin
- Pflegefachkräfte
- Gesundheits- und Krankenpfleger
- Altenpfleger
- Pflegehelfer
- Pflegeassistenten
Weitere gewerbliche, industrielle und medizinische Profile können projektbezogen geprüft werden.
Ablauf
So funktioniert die Zusammenarbeit
Die Aufgaben, Auswahlkriterien und Verantwortlichkeiten werden vor Projektbeginn abgestimmt.
- Sie übermitteln Ihren Personalbedarf.
- GO! PERSONAL prüft Anforderungen und Recruiting-Kapazität.
- Wir bestätigen das Projekt gemeinsam.
- Kandidatensuche und Ansprache in Polen.
- Vorauswahl nach vereinbarten Kriterien.
- Vorstellung geeigneter Kandidaten.
- Weitere Auswahl und Beschäftigungsmodell werden projektbezogen abgestimmt.
B2B-Kooperation
Für Personaldienstleister und Recruiting-Agenturen
Sie verfügen über Kundenaufträge oder offene Stellen in Deutschland und benötigen zusätzliche Recruiting-Kapazität in Polen? GO! PERSONAL kann definierte Recruiting-Pakete, Kandidatensourcing oder die Vorauswahl bestimmter Berufsgruppen übernehmen.
Wir sind offen für die Zusammenarbeit mit deutschen Personaldienstleistern, Recruiting-Agenturen, Personalvermittlern und Unternehmen mit wiederkehrendem Personalbedarf. Arbeitgeber und Beschäftigungsmodell werden für jedes Projekt gesondert festgelegt.
Kooperationsanfrage sendenGO! PERSONAL · KRAZ 31315 · Agenturpartnerschaft (PL) · Leistungen für Unternehmen (PL) · Datenschutzhinweise (PL)
Fragen & Antworten
Häufige Fragen zur Zusammenarbeit
Antworten für Unternehmen und Personaldienstleister.
Rekrutiert GO! PERSONAL Mitarbeiter in Polen für deutsche Unternehmen?
Ja. GO! PERSONAL unterstützt Unternehmen und Recruiting-Partner bei Kandidatensourcing, Ansprache und Vorauswahl in Polen. Die Machbarkeit wird für jedes Projekt geprüft.
Welche Berufsgruppen können rekrutiert werden?
Wir prüfen unter anderem industrielle, technische, logistische und pflegerische Profile. Verfügbarkeit und Anforderungen hängen vom jeweiligen Projekt ab.
Können Personaldienstleister mit GO! PERSONAL zusammenarbeiten?
Ja. Wir sind offen für B2B-Projekte mit Personaldienstleistern, Recruiting-Agenturen und Personalvermittlern in Deutschland.
Wie werden Kandidaten vorausgewählt?
Nach gemeinsam vereinbarten Kriterien wie Erfahrung, Qualifikation, Sprache, Verfügbarkeit und Einsatzort. Die Kriterien werden vor Projektbeginn bestätigt.
Können größere Recruiting-Projekte übernommen werden?
Wir prüfen Volumen, Berufsgruppen, Standorte und Starttermine. Eine Kapazitätszusage erfolgt erst nach Prüfung des konkreten Bedarfs.
Wer beschäftigt die vermittelten Mitarbeiter?
Arbeitgeber und Beschäftigungsmodell werden für jedes Projekt gesondert festgelegt. Bei Arbeitnehmerüberlassung wird auch der tatsächliche Verleiher projektbezogen bestimmt; GO! PERSONAL behauptet keine deutsche AÜG-Erlaubnis.
Projektanfrage
Beschreiben Sie Ihren Personalbedarf.
Wir prüfen Anforderungen, Kapazität und mögliche nächste Schritte. Die erste Analyse erfolgt gemäß unserem veröffentlichten Standard bis zum Ende des nächsten Werktages.
01
TELEFON+48 516 073 033
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KontaktE-MAILbiuro@gopersonal.pl