pracownicy ogólnobudowlani
Zakres, doświadczenie i dostępność weryfikujemy według briefu danego projektu.
AGENCY
Branża · Budownictwo i technika
Pracownicy techniczni zweryfikowani pod zakres robót.
Nazwa zawodu to za mało. Sprawdzamy konkretny zakres robót, narzędzia, uprawnienia, etap inwestycji, system pracy i warunki zakwaterowania.
✓ Kwalifikacja przed deklaracją✓ Realizacja w całej Polsce✓ Jeden kontakt operacyjny
Najpierw proces
Dobieramy ludzi do realnej pracy, nie samej nazwy stanowiska.
W projektach budowlanych i technicznych błędny profil szybko generuje ryzyko jakościowe oraz bezpieczeństwa. Dlatego kwalifikacja obejmuje rzeczywiste czynności, poziom samodzielności i wymagane dokumenty.
monterzy i pomocnicy montażowi
Zakres, doświadczenie i dostępność weryfikujemy według briefu danego projektu.
pracownicy wykończeniowi
Zakres, doświadczenie i dostępność weryfikujemy według briefu danego projektu.
pracownicy techniczni po weryfikacji kwalifikacji
Zakres, doświadczenie i dostępność weryfikujemy według briefu danego projektu.
brygadziści i koordynatorzy
Zakres, doświadczenie i dostępność weryfikujemy według briefu danego projektu.
Dane do wyceny i planu
Trzy obszary, które decydują o wykonalności.
Im precyzyjniejszy brief, tym mniej przypadkowych kandydatów i trafniejszy harmonogram uruchomienia.
Zakres robót
Etap inwestycji, technologia, materiały, narzędzia oraz oczekiwany poziom samodzielności.
Uprawnienia i BHP
Dokumenty wymagane na stanowisku, badania, szkolenie, środki ochrony i osoba dopuszczająca do pracy.
Organizacja wyjazdu
Lokalizacja, rotacja, godziny pracy, transport, zakwaterowanie i zasady rozliczania czasu.
Możliwy zakres GO! PERSONAL
Od rekrutacji do koordynacji projektu.
- weryfikacja doświadczenia względem konkretnych robót
- kontrola wskazanych uprawnień i dokumentów
- ustalenie zasad transportu, zakwaterowania oraz rotacji
- koordynacja rozpoczęcia prac i komunikacji z brygadą
- raportowanie obecności i zgłoszonych problemów operacyjnych
Bez deklaracji bez pokrycia
Termin i wolumen potwierdzamy po analizie.
Lokalizacja, liczba osób, zmiany, wynagrodzenie, dojazd, wymagania oraz moment rozpoczęcia wpływają na wykonalność. Wstępna rozmowa służy potwierdzeniu tych danych, a nie składaniu obietnic przed sprawdzeniem rynku.
Przekaż brief ↗Najczęstsze pytania
Pytania o personel: budownictwo i technika.
Odpowiedzi przed formularzem pomagają określić model, ryzyka i potrzebne dane.
Czy sprawdzacie umiejętności praktyczne?
Możemy uzgodnić etap weryfikacji praktycznej lub technicznej. Kryteria, miejsce i osoba oceniająca muszą być ustalone przed przedstawieniem kandydatów.
Czy organizujecie zakwaterowanie?
Możemy uwzględnić zakwaterowanie w modelu projektu, ale jego standard, koszt, lokalizacja i odpowiedzialność muszą zostać potwierdzone przed rozpoczęciem rekrutacji.
Czy obsługujecie delegacje w całej Polsce?
Tak, po analizie lokalizacji, rotacji, dojazdu i zakresu robót. Potwierdzamy możliwość realizacji dopiero po kwalifikacji projektu.
Zapytanie branżowe
Opisz stanowiska i warunki projektu.
Zgłoszenie zostanie oznaczone branżą „Budownictwo i technika”. Wrócimy z pytaniami kwalifikacyjnymi i rekomendacją dalszego kroku.
01
TELEFON+48 516 073 033
02
E-MAILbiuro@gopersonal.pl