Brak lokalnych kandydatów
Rynek lokalny nie pokrywa wolumenu lub wymaganego profilu.
AGENCY
Rekrutacja międzynarodowa
Kandydat z zagranicy. Dokumenty i warunki sprawdzone przed startem.
Pozyskujemy kandydatów międzynarodowych i wspieramy proces dokumentacyjny. Nie obiecujemy zatrudnienia, wizy ani pobytu bez indywidualnej weryfikacji.
✓ Projekty w całej Polsce✓ Zakres potwierdzany w umowie✓ KRAZ 31315
Kiedy rozważyć ten model
Rekrutacja cudzoziemców odpowiada na konkretną sytuację operacyjną.
Nie każdy brak kadrowy wymaga tego samego rozwiązania. Poniższe sytuacje pomagają wstępnie ocenić dopasowanie.
Wiele narodowości
Potrzebujesz spójnej komunikacji, dokumentów i koordynacji.
Projekt długoterminowy
Wolumen uzasadnia zaplanowanie legalizacji i stabilizacji zespołu.
Nowy rynek rekrutacji
Chcesz ocenić realne koszty i ryzyka przed uruchomieniem kampanii zagranicznej.
Zakres GO! PERSONAL
Elementy możliwe do objęcia usługą.
- dobór rynku i profilu kandydatów;
- komunikacja w uzgodnionych językach;
- weryfikacja doświadczenia oraz dostępności;
- kontrola podstawowych dokumentów;
- wsparcie legalizacji w uzgodnionym zakresie;
- koordynacja informacji o podróży, pracy i zakwaterowaniu;
Rola klienta
Informacje i decyzje po stronie firmy.
- potwierdzenie rzeczywistych warunków zatrudnienia;
- terminowe przekazywanie dokumentów pracodawcy;
- realizacja obowiązków przypisanych podmiotowi zatrudniającemu;
- zapewnienie bezpiecznych warunków pracy;
- zgłaszanie zmian wpływających na legalność zatrudnienia;
Proces współpracy
Od analizy do kontrolowanego uruchomienia.
Kwalifikacja
Profil, rynek, warunki i realny harmonogram.
Rekrutacja
Kandydaci, doświadczenie i dostępność.
Dokumenty
Weryfikacja sytuacji każdego kandydata.
Warunki
Praca, zakwaterowanie, transport i odpowiedzialność.
Start
Dalsze działania po spełnieniu wymagań.
Najczęstsze pytania
Najczęstsze pytania: rekrutacja cudzoziemców.
Odpowiedzi znajdują się przed formularzem, aby zakres był jasny przed kontaktem.
Czy gwarantujecie uzyskanie wizy lub pobytu?
Nie. Decyzje należą do właściwych organów, a możliwość zatrudnienia zależy od indywidualnej sytuacji i aktualnych przepisów.
Ile trwa legalizacja?
Czas zależy od obywatelstwa, podstawy zatrudnienia, dokumentów, urzędu i aktualnej sytuacji prawnej. Termin potwierdzamy wyłącznie jako szacunek.
Kto odpowiada za dokumenty?
Obowiązki dzielimy według roli podmiotu zatrudniającego i zakresu usługi. Kandydat również odpowiada za prawdziwość oraz terminowe przekazanie swoich dokumentów.
Rekrutacja cudzoziemców
Opisz stanowiska, wolumen i termin.
W formularzu możesz wybrać ten model albo zaznaczyć, że potrzebujesz rekomendacji po analizie sytuacji.
- jeden numer zgłoszenia;
- wstępna analiza do końca następnego dnia roboczego;
- bez deklaracji terminu przed sprawdzeniem briefu;
- telefon i WhatsApp jako alternatywa.
01
TELEFON+48 516 073 033
02
E-MAILbiuro@gopersonal.pl